Para que el proceso comunicativo tenga sentido en un ámbito corporativo debe partir del entendimiento y la aceptación de una culltura corporativa, como parámetro que define la forma en la que las organizaciones ven y hacen las cosas día a día.
Una cultura organizacional debe tener las siguientes caracteristicas:
1. Energia
2. Innovación
3. Trabajo en equipo
4. Orientación al resultado
5. Orientación a las personas
6. Atención al detalle
7. Estabilidad "Estatu quo"
Los invito a observar el siguiente video http://www.youtube.com/watch?v=WDWzPe3Vskw y a identificar cada una de las caracteristicas anteriormente nombradas.
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